計画は、閉鎖や欠勤を考慮するまでは持続可能であるように見えるかもしれません。人の稼働状況は、作業を割り当てて負荷を比較する前に検証される運用データです。
ユーザー、役割、可用性
- アカウント管理には承認されたプロファイルが必要です。個人を作成または変更する前に、アカウントがすでに存在するかどうかを確認してください。
- プロファイル データ、EDU、特権レベル、毎日の空き状況を確認します。可用性は合意されるべき運用データであり、最大化されるべき価値ではありません。
- 必要な役割のみを割り当てます。特権プロファイルの変更およびスーパー管理者またはキーユーザーの割り当ては、スーパー管理者のために予約されています。
- 提供されたパスワード設定フローに従ってアクティベーションを完了します。次に、該当するプロファイルでアクセスと可視性を確認します。
休業・欠席カレンダー
- 設定から閉店カレンダーを開いて、予定されている非稼働日を確認します。一人もいないのと混同しないでください。
- 個別の欠勤については、計画欠勤管理を使用します。管理者は、利用可能な権限に応じてユーザーの欠席を確認できます。
- 欠勤を保存または編集する前に、期間、担当者、および状況を確認してください。デモ範囲を使用して、それが必要なものであることを確認します。
- 関連する期間のワークロードと計画を再読み込みします。カレンダーや空き状況が正しくないと、容量の解釈が変わる可能性があります。
日常業務に適用する基準
納期が近づいたら、スケジュールと関係するリソースを確認してください。ガントチャート上の日付は、実際に使用可能な時間を合わせて読み取る必要があります。
調べる Orchestris.
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